Nous rejoindre - The human link

Vous ne serez jamais une ressource interchangeable.

Nous recrutons des être humains, pas des CV ni de la rentabilité. Chez The Human Link, vous êtes suivi par un vrai interlocuteur, nous vous proposons des missions qui correspondent à ce que vous voulez construire, et traité comme le professionnel que vous êtes.

Si vous avez déjà eu l’impression d’être interchangeable, nous vous proposons de vivre autre chose.

Ce qui change concrètement

Quatre différences qui semblent petites mais qui changent tout au quotidien

Ailleurs
« Mon responsable a changé trois fois en deux ans. Aucun ne savait vraiment sur quoi je travaillais. »
Chez nous
Un interlocuteur stable, qui vous connaît, suit votre parcours dans la durée et répond quand vous l’appelez.

Ailleurs
« En deux ans, j’ai eu un entretien de carrière. 20 minutes. Par Teams. Le manager lisait mon CV pendant qu’on parlait. »
Chez nous
Des points réguliers, vraiment. Pas pour cocher une case — pour comprendre où vous en êtes et construire la suite ensemble.

Ailleurs
« On m’a changé de mission sans me demander mon avis. Le client avait un besoin, mon avis, personne n’en avait parlé. »
Chez nous
Aucune mission n’est décidée sans vous. Nous proposons, vous choisissez. Votre accord est le point de départ, pas une formalité.

Ailleurs
« Mon ESN avait des objectifs de taux de placement. Mes envies, c’était secondaire. Ce qui comptait, c’est qu’on facture. »
Chez nous
Nous ne gérons pas des taux de placement. Nous construisons des parcours. Parce qu’un consultant bien accompagné reste et progresse.

Votre parcours chez The Human Link

Jeune diplomé

Une intégration accompagnée

Vous n’arrivez pas seul face à une mission. Onboarding structuré, présentation des équipes et des clients, immersion progressive. Les premières semaines sont préparées avec vous.

Une première mission bien cadrée

Mission choisie avec vous, attentes explicitées, suivi rapproché. Vous progressez vite parce que vous savez où vous allez et pourquoi.

Montée en compétences réelle

Formations, projets variés, échanges avec des pairs techniques. En 18 à 24 mois, vous avez un bagage solide, construit avec nous, pas malgré nous.

Votre cap, vous choisissez

Expert technique, pilotage de projets, coordination d’équipe. Vous définissez votre trajectoire. Nous créons les conditions pour l’atteindre.

Profil confirmé

Un bilan de départ honnête

Avant toute proposition, nous prenons le temps de comprendre où vous en êtes, ce que vous aimez faire, ce que vous ne voulez plus, ce que vous voulez construire ensuite.

Une mission alignée sur vos ambitions

Secteur, techno, mode de fonctionnement, on choisit ensemble. Pas ce qui doit être placé pour atteindre un objectif de taux.

Un suivi dans la durée

Points réguliers, ajustements si besoin, montée en responsabilité progressive. Votre évolution n’est pas un bonus, c’est une priorité dans notre façon de travailler.

Leadership ou expertise, à vous de choisir

Pilotage d’équipe, référent technique, coordination de compte client. Vous définissez votre cap. Nous vous aidons à y aller concrètement.

Senior/Expert

Un échange stratégique, pas un entretien standard

Une vraie discussion sur votre vision, vos exigences, ce que vous voulez encore accomplir. Pas un process de recrutement à cocher.

Des missions à responsabilité réelle

Un rôle structurant au-delà de la mission

Contribuer à bâtir The Human Link

Peu importe votre statut, nous travaillons avec vous.

CDI, CDD, freelance, portage salarial, nous nous adaptons à votre situation, pas l’inverse. Ce qui compte, c’est votre expertise et l’envie de travailler ensemble.

CDI
Stabilité et évolution long terme
Vous intégrez l’équipe The Human Link en contrat permanent. Suivi de carrière régulier, montée en compétences, perspectives d’évolution construites avec vous. Vous construisez quelque chose dans la durée, avec des gens qui savent qui vous êtes.

Portage salarial
L’indépendance avec la protection
Vous gardez votre liberté d’indépendant tout en bénéficiant d’un cadre salarié : cotisations, assurances, bulletins de paie. Idéal si vous souhaitez intervenir sur des missions sans renoncer à vos droits sociaux.
Grâce à Akuit, filiale spécialisée du groupe PROMAN, nous vous accompagnons directement sur cette démarche. Pas besoin de chercher ailleurs.

CDD
Flexibilité avec un cadre sérieux
Pour une mission définie dans le temps. Le même niveau d’engagement de notre côté, suivi, cadrage, interlocuteur dédié, quelle que soit la durée du contrat.

Freelance
Votre indépendance, respectée
Nous travaillons avec des freelances comme avec des partenaires — pas comme des sous-traitants interchangeables. Et nous tenons nos engagements financiers : règlement sous 8 jours maximum après réception de facture. Pas à 30, pas à 45. Parce que votre trésorerie n’est pas notre variable d’ajustement.

Rejoindre The Human Link , c'est rejoindre

Un cadre clair et stable

Les missions sont cadrées, les attentes explicites et les engagements tenus. Vous savez pourquoi vous êtes là, ce que l’on attend de vous et comment vous progressez.

Un management accessible

Le pilotage est assuré par des interlocuteurs proches du terrain, disponibles et décisionnaires. La relation est simple, directe et basée sur la confiance.

Des parcours évolutifs

L’évolution peut prendre plusieurs formes : approfondissement technique, pilotage de projets, coordination d’équipes ou contribution au développement de l’activité.